7 – 31. Канал альфы — дизайн лидерства в плохом и хорошем

Размещено: Дизайн Человека, Эзотерика

Просмотры: 388

Дизайн человека – самая интересная наука о сущности людей, их талантах и возможностях. Только познав себя и свои возможности человек способен постичь истину. Бодиграф составляет общую картину, которую необходимо расшифровать. На схеме представлены центры, тип, авторитет, стратегия, ворота и каналы, они могут быть определены и открыты или наоборот и именно из этого складывается путь человека и его предназначение. Можно расшифровать это самостоятельно, можно обратиться за помощью к специалистам.

Существуют несколько основных типов людей, каждый со своими определенными возможностями и страхами. Так же сущность человека зависит от открытия тех или иных ворот и каналов. Их очень много. В данной статье будет рассмотрен канал альфа, в числовом выражении 7–31, дизайн лидерства в плохом и хорошем.

Содержание

Каналы

Считается, что каналы бывают нескольких типов:

  • Из сакрала – генерируемые.
  • Из сердца в горло – манифестируемые.
  • Проецируемые.

Канал Альфа 7–31 относится к каналам, которые выражают высшее «Я». Основной жизненный принцип звучит так: «Хочешь хороший результат, делай сам».

Канал Альфы

Люди, у которых открыт этот канал, относятся к категории лидеров. Они способны вести людей за собой. Чем больше они отрицают свой авторитет, тем лучшими наставниками они становятся в будущем. Стоит отметить, что в Лидеры их именно выбирают и выдвигают. Люди канала альфы умеют представлять интересы окружающих, защищать их, а не править. Лидеры направляют, но не указывают. Многие находят свое место в каком-то определенном виде искусств, картины, театр и другое. Авторитетные люди достигли успеха в своем деле и способны вести за собой, говорит, как правильно. Человек умеет и делится этим с окружающими, он ведет своих соплеменников к успеху.

Канал альфа ждет признания, ему необходимо, чтобы его приняли. Человек ждет признания и принятия, общество должно его выдвинуть и пойти за ним. Самовыдвижение не найдет ответной реакции.

загрузка...

Между авторитетом и толпой всегда есть нить, что их связывает. За счет этого происходят все процессы и принимаются необходимые для всех решения. Конечно же, возникают споры, конфликт интересов, ссоры. Но во время спора рождается зерно истины, которое будет на пользу всем и лидеру, и окружающим его людям. Работая в команде можно более быстро достичь положительных результатов, прилагая при этом гораздо меньше усилий, чем работая в соло. И маловажно, какую роль играет лидер. Главное – нахождение пути в светлое будущее, а также обоснование необходимости делать именно так, а не иначе. Толпа пойдет, только когда будет четко сформулирована цель, определена стратегия и задан правильный ритм.

Описание

Канал альфа — это мостик между центром G и горловым центром. Происходит связь посредством ворот Роли -7 и ворот лидерства – 31. Стоит отметить, что это канал логического лидерства. Весь путь полагается на опыт, только проверенный путь и логичные действия способны привести к чему-то неизведанному и интересному. Тридцать первые ворота характеризуются голосом лидера. Именно они наделяют человека даром вести за собой и влияния на окружающих.

Ворота роли 7 определяют направление и качества лидерства. Именно они влияют на степень лидирования и говорят, какая роль будет у 31 ворот. Направления бывают различными. Это связано с линиями, которые обозначены на воротах.

Те, у кого определен и открыт канал альфа, всегда понимают, что им нужно и даже осознают, что хотят от них окружающие. Эти люди понимают шаблоны поведения и любому их объяснят и покажут. Основная задача лидеров — это постоянное развитие и совершенствование как внутреннего духа, так и тела.

ВАЖНО ЗНАТЬ! Амулет, который поможет найти свое счастье и любовь... Читать далее >>>

Тема

Человек – лидер, но именно выбранный окружающими, признанный коллективом. Важно постоянно развивать логическое мышление и способы управления коллективом. Необходимо научиться в доступной форме преподносить информацию людям, важно, чтобы они поняли и доверились авторитету и лидеру. Люди на ментальном уровне должны понимать, куда их ведут. Лидер источает уверенность, надежность и полное спокойствие. Только это способно увлечь людей.

Также отмечают, что лидером человека признает общество, поэтому время его правления также определяется . ружающими. Если что-то пойдет не так, авторитет немного упадет, народ может выбрать другого Лидера. Так же подобное может случиться в случае тишины и отсутствия каких-либо действий. Лидер должен жить в гармонии с собой и с окружающим миром. Ему просто полезно развить свое шестое чувство и чаще слушать свой внутренний голос.

Индивидуальность

Человек – альфа. Он должен быть первый во всем и всюду. Лидер, источающий уверенность и полное спокойствие. Одной из отрицательных черт данного типа людей является неподчинение другим альфа и нетерпимость к конкурентам. Канал альфа не даст человеку существовать в коллективе, в котором уже есть лидер. Насколько большим коллективом Вы способны руководить зависит только от того, насколько убедительными будут речи и примеры. Человек с каналом альфа собирает своего рода стаю или прайд и становится вожаком. Основная задача которого обеспечение питья, еды и светлого будущего и развития.

После того как общество принимает лидерство человека, становится возможным завести определенные правила и порядки. Не исключается лидерство в определенной этнической группе. Главное, это удобство и комфорт как самому лидеру, так и окружающим его людей.

Взаимодействие

Каналу альфа необходим двигатель, действие. Главная задача – заручиться поддержкой коллектива и захватить их внимание, окружающие должны слушать лидера и делать то, что он рекомендует. Следует зарядить людей положительной энергией, чтобы они верили в успех всего мероприятия.

Люди только тогда будут полностью доверять авторитету, когда будут знать, что они делают и для чего, что может их ожидать на пути, чего следует опасаться. Но требуется убедить людей, что действовать необходимо, без этого ничего не получится. Человек с определенным каналом альфа всегда знает, что нужно делать и куда следует направляться, но он не в состоянии всех туда принести, на это не хватит сил и энергии. Характерной особенностью для людей такого типа является то, что коллектив должен их нести туда, куда они укажут. Это определенного рода ритуал, который способствует в итоге успеху остальных.

script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js">

Важно! В любое время нести свои замыслы, внедрять их в разум, именно это делает лидера любимым.

Только принося что-то новое, лучшее, можно оставаться с людьми и быть их кумиром или идеалом.

Не действуют по шаблону, все должно быть ново и уникально. В противном случае общество может устать от вас и решить, что вы скучны и слишком стандартно действуете. Это приведет к отказу от вас как лидера. Это связано с тем, что люди ищут надежное будущее, их привлекает именно новое и неординарное. Стандартный тип мышления в данном случае останется в проигрыше. Выиграет именно интересный и неординарный подход к вещам и ситуациям. Все люди хотят стабильного и светлого будущего и будут слушать тех, кто попытается им это дать.

Канал 7–31. Ворота

Семерка

Дизайн говорит, что необходимо быть лидером и вести за собой окружающих, наводя порядок и гармонию на своем пути.

Центр G, четверть – двойственность, тема – реализация посредством отношений.

Основной целью 7-х ворот — это нахождение правильного направления для окружающих и следующих за ним людей. Человек с открытыми 7-ми воротами имеет способность оказывать воздействие на таких людей, которые влияют на других.

Миссия 7-х ворот – успеть сменить направление на нужное для общества. Власть находит свое проявление посредством одной какой-то выбранной роли, которую определяет одна из 6-ти линий. Именно роль и возможность найти нужный путь к успеху и солнцу, у людей вызывает доверие к словам и желание пойти по указанному направлению за лидером.

Человек этого типа способен разрушать шаблоны и стереотипы различных норм и правил принятых в обществе, но все он направляет только на улучшение, на благо окружающих. Наличие собственного мнения и стиля, делают кумиром для многих. Именно 31-ые ворота способствуют тому, что лидер может вести за собой людей. Именно они делают это допустимым и возможным. Важно, что именно при открытых и активных 7-х и 31-ых воротах только возможно увлечь людей идеей, показать им правильный путь и увести их за собой. Более того, окружающие сами будут следовать, понимая, что им это нужно.

Линии, которые определяют личность и ее роль:

  • Линия – манифестация. Сила воли, железный кулак, не терпит возражения.
  • Линия – высокомерие. Возможны лояльные проявления в отношении окружающих, но, как правило, власть и сила, лидер чувствует себя выше остальных.
  • Линия – изобретательность. Необычные подходы к решению проблем, новаторство и смекалка.
  • Линия – намерение. Мнение людей имеет значение, но если не идет в разрез с законом.
  • Линия – самодовольство. В основе лежит авторитарность, быть лучшим и единственным, беспрекословное подчинение от других, особенно в условиях проблем и хаоса.
  • Линия – применение. Характеризуется равноправием, правильным и обдуманным распределением энергии.

Тридцать один

31-ые ворота — это ворота лидерства. Они оказывают влияние на всех и все, что находится рядом, причем пути воздействия могут быть совершенно разными.

Центр – горловой, четверть – цивилизации, тема – реализация посредством формы.

Как говорилось ранее, тридцать первые ворота – это ворота, что обозначают лидерство. Люди с активизированными этими точками способны видеть пути к светлому будущему, но только находить, а не вести. Человек умеет направить, но не повести за собой коллектив. Определенный плюс в этом есть. Люди сами делают свою жизнь и проходят избранный путь, а не кто-то выполняет это за них. То есть им указали правильный путь в светлое будущее, и они, уверовав, пошли по этой тропе. Сами. Это необходимо, чтобы каждый сам прошел свой путь, дабы в последствии никого не винить за сделанные ошибки и оплошности.

Очень часто происходит так, что, приняв указанный путь, люди ошибаются и начинают винить в этом лидера, что их направил. В этом случае у человека образуется определенное темное пятно на ауре с негативной энергией. Но оно легко чистится. Главное, разобраться в себе и дать понять другим, что их не заставляли, а только направили, то есть из всех вариантов человек сам выбрал дорогу, по которой идти и винить в происшедшем никого не стоит. Цель 31-х ворот именно показать и научить, что именно туда следует идти, но не вести за руку.

Влияние 31-х ворот происходит на высоком энергетическом уровне. Признание и поддержка толпы делает человека истинным Лидером. В поддержке и кроется тот необходимый человеку поток для осуществления возложенных на него обязанностей. Необходимо объяснить, куда следует идти, почему и убедить окружающих в полной безопасности такого решения.

Логическое представление и обоснование каждого действия – жизненная цель 31-х ворот.

Для гармонии необходимы 7-е ворота, которые определяют роль. Если у канала альфа только 31-е ворота определены, то ему просто необходимо найти партнера с активными 7-ми воротами.

Линии обуславливают характер, оттеняют открытые ворота. Познание себя выводит человека на совершенно новый уровень. Ведь что может быть интереснее и увлекательнее изучения самого себя, своих скрытых талантов.

Заключение

Каждый человек должен знать свои возможности, положительные и отрицательные черты характера. Изучив свое предназначение и познав стратегию, будет гораздо проще идти по жизни, избегать острых углов и неприятных моментов. Дизайн человека – наука, которая сочетает в себе труды астрологии, биологии, геологии и других не мало важных наук.

Бодиграф – это синтез самой нужной и необходимой информации. Но каждый должен как можно чаще заглядывать во внутрь себя и прислушиваться, что говорит ему его интуиция или сердце. Только даря добро и излучая свет, рассчитывают на внимание Вселенной и ждут от нее потоков энергии. Улыбайтесь миру, и он ответит вам тем же.

загрузка...
загрузка...

Коментарии закрыты

Х
Х