Если обычного человека, которого можно встретить на улице, спросить, что значит симорон — он скорей всего скажет, что это просто придуманное слово и на удивление многим он будет прав. Однако, не смотря на то, что термин «Симорон» — это простое, придуманное человеком слово, оно подразумевает собой специальную методику психологического тренинга, основное направление которой заключается в освобождении сознания и гениальности человека от проблем, встречающихся ему каждый день.
Простыми словами: симорон – это возможность человека начать жить так, чтобы от своего бытия он получал настоящее удовольствие, а также перестал усложнять свою жизнь теми или иными психологическими и эмоциональными проблемами. Идея системы симорон заключается в необходимости изменения своего поведения: если думать как гений, то через некоторый промежуток времени, можно по-настоящему стать им, и все что будет делаться, будет гениальным. Симорон представляет собой методику, которая постоянно улучшается и развивается.
Ее основателями являются супруги Петр и Петра Бурланы, они создали данную систему еще в 1988 году. С того времени их школа, где они преподавали методику симорон, появилась и во многих других странах.
К основным практикам системы симорон относят: «Танцы и ритуалы», «Якательные переводы» и «Переименование». Первая практика предусматривает проведение симоронских ритуалов и танцев, которые напоминают театральные представления. Основной их целью есть получение удовольствия и гармонии не только с самим собой, но и со всем миром.
Смысл практики «Якательные переводы» состоит в том, чтобы люди вспоминали плохие жизненные ситуации, с которыми они сталкивались и описывали их на листе бумаге, а затем переписывали эти ситуации, используя местоимение «Я». Благодаря этому участники тренинга могут понять, что они и только они являются собственниками своей судьбы, и они способны изменять ее в нужный момент.
Третья практика, а именно – «Переименование», прекрасно подходит для тех людей, которые очень хотят понять, какая роль им предоставлена в разных жизненных ситуациях и как ее можно изменить в свою сторону. Для этого участникам тренинга, нужно только переименовать себя и после, чего выбрать и произнести свою новую роль. Придуманное имя должно приносить положительные эмоции человеку и нравиться ему. Все эти методики по своему уникальны, поэтому перед тем как их использовать необходимо определится, что именно Вам нужно.
